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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.49 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2025年济南市“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告陆续发布，报名时间从3月20日开始，为了方便大家查看各县区招考信息，山东中公教育特整理了济南引进人才汇总。
| 2025年济南市“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告汇总（市属+各县区） | ||
| 县区 | 招聘公告 | 招聘人数 |
| 市属 | 2025年济南市“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告（87名） | 87名 |
| 市中区 | 2025年济南市市中区“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告(7名) | 7名 |
| 历下 | 2025年济南市历下区“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告(11名) | 11名 |
| 商河 | 2025年济南市商河县“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告(10名) | 10名 |
| 平阴 | 2025年济南市平阴县“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告（16名） | 16名 |
| 槐荫 | 2025年济南市槐荫区“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告（5名） | 5名 |
| 莱芜 | 2025年济南市莱芜区“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告（8名） | 8名 |
| 钢城 | 2025年济南市钢城区“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告（8名） | 8名 |
| 济阳 | 2025年济南市济阳区“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告(3名) | 3名 |
| 长清 | 2025年济南市长清区“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告(4名) | 4名 |
| 新旧动能转换起步区 | 2025年济南新旧动能转换起步区“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告（8人） | 8人 |
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品行;作风踏实，态度端正，有较强的团队意识和实践能力;
4.具有适应岗位的身体条件和心理素质，具备职位要求的综合素养和专业能力，能够服从引才单位工作安排;
5.在校期间综合表现优秀，有较好的人际沟通和语言表达能力，身体健康，吃苦耐劳，符合录用体检标准;
6.截至2025年3月，年满18周岁。其中，大学本科毕业生26周岁以下(1998年3月以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1994年3月以后出生)，博士研究生35周岁以下(1989年3月以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;
7.博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2025年12月31日前。硕士研究生和大学本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2025年7月31日前;
8.符合岗位要求的其他资格条件。
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【2025年济南市“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告汇总】相关岗位：
2025年济南市“泉优计划”引进急需紧缺专业人才公告汇总（市属+各2025年济南市泉优计划引进急需紧缺专业人才公告陆续发布，报名时间